1、在系統開啟營銷擴展，并根據企業自身情況，設置利益分配方案； 用來維系吸納的銷售人員。

2、推廣碼上展與吸納分銷人員三種主要方式：

在企業的產品標簽與包裝上使用產品專用二維碼；   通過本方式來的人員都是對企業產品非常認可而來 的，所以說是忠誠度較高的分銷人員。	在各類廣告渠道中推廣，招收吸納銷售人員； 例如：通過微信、QQ、網站、朋友推薦以及 派發各類廣告傳單.....； 此類方式來的分銷人員大多是因為利益而來， 所以在后期維護管理方面要對這些人有一定 針對性。

           通過碼上展會移動商務聯盟進行推廣企業產品專用二維碼；

          通過本方式來的人員都是對企業企業老板，資金雄厚，人脈寬廣除了自身企業與個人使用產品，也可以成為優質的分銷人員。

3、經常與銷售人員溝通，交流，維護與推出各類活動刺激分銷人員積極性。

     這樣銷售人員就會主動幫助企業推廣產品了，這樣從根本上解決銷售渠道問題。

     通這種模式招收的銷售人員主要是通過自己碎片時間與自己的人脈關系網絡幫企業進行產品推廣。

     所以相對來說：這部份銷售人員是不需發放固定工資的

                          他們主要是靠銷售業績與人脈的關系銷售額獲取收益。

      對企業來說大大降低了銷售成本，同樣也提升品牌知名度，因為每一個產品銷售人員不論他是直接幫你企業賣產品還是進行人脈的關系銷售的人；

       他們在開展工作前都會深度了解企業，同樣他們也會認真給朋友或有需要的人介紹產品

       所以相對來說企業的：人脈關系營銷網越大，產品銷售就越好，品牌知名度也越高。